Home / Uncategorised / 6 สัญญาณเตือนว่าคุณไม่มีความสุขกับงาน

6 สัญญาณเตือนว่าคุณไม่มีความสุขกับงาน

บางคนคิดว่า“สู้ให้ฉันตกงานยังดีเสียกว่าที่จะให้ฉันต้องมานั่งทำงานที่ฉันไม่รักแบบนี้”แล้วคุณล่ะเป็นแบบนี้หรือไม่ถ้ายังไม่รู้ลองมาดูสัญญาณทั้ง6ที่บ่งบอกว่า‘ you’re inthe wrong jobเข้าแล้วล่ะ’กันดีกว่า1.SalaryandSurroundedเงินเดือนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการทำงาน แต่ความรู้สึกกับที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงานเจ้านายหรือตัวงานก็เป็นปัจจัยหลักที่จะทำให้คุณสามารถทำงานได้อย่างแฮปปี้หรือไม่แฮปปี้ได้เช่นกันหากเงินเดือนที่ต่ำของคุณได้รับหารปรับขึ้นแต่สภาพแวดล้อมที่กล่าวมาแล้วยังเหมือนเดิม(ไม่ดี)คุณคิดว่ามันจะทำให้คุณแฮปปี้กับงานมากขึ้นหรือไม่ หากคำตอบคือ“ไม่”แล้วล่ะก็เปลี่ยนงานซะเถอะค่ะ

2.Proud ofYourJobดิฉันเคยพูดคุยกับแม่บ้านที่ทำหน้าที่กวาดพื้นถูพื้นและล้างห้องน้ำของบริษัทแห่งหนึ่งเธอบอกว่าเธอภูมิใจที่ได้เป็นแม่บ้านในบริษัทนี้มากว่าอีกบริษัทหนึ่งเสียอีก คุณเห็นไหมค่ะว่า ขนาดแม่บ้านยังภูมิใจในตำแหน่งหน้าที่ของตัวเองที่อาจไม่ได้สูงค่าสำหรับใครหลายๆคนเลยแล้วคุณล่ะดิฉันมั่นใจว่าหน้าที่การงานของคุณคงไม่ต่ำต้อยด้อยค่าไปกว่าเธอแน่ๆ ดังนั้นหากงานที่คุณทำมันทำให้คุณรู้สึกว่ามันไม่เป็นประโยชน์กับคุณเลยหนำซ้ำยังรู้สึกว่าเสียเวล่ำเวลาที่ต้องมานั่งทำงานแบบนี้ด้วยล่ะก็งานอื่นๆที่เหมาะสมกับคุณยังรอคุณอยู่ข้างหน้าค่ะ

3.Learn Nothing การทำสิ่งใดๆก็ตามต่างต้องการการพัฒนาให้ก้าวหน้าขึ้นด้วยกันทั้งนั้นและทุกๆอย่างก็เปลี่ยนแปลงไปตามกระแสโลกและสังคมดังนั้นตัวคุณเองต้องตามติดให้ทันเพื่อประโยชน์กับตัวคุณเอง รวมถึงงานของคุณด้วย หากคุณเป็นคนที่ดีแต่รับเงินเดือนมาก แต่หน้าที่ความรับผิดชอบกลับไม่มากขึ้นตามไปด้วยและหากเกิดกรณีที่บริษัทต้องการลดcost ของบริษัทลง เขามักจะเพ่งเล็งไปที่การปลดพนักงานที่ได้รับเงินเดือนสูงเพราะการปลดพนักงานเพียงตนเดียวนั้น เท่ากับสามารถจ้างพนักงานคนอื่นๆได้อีกหลายคนคุณคงรู้นะคะว่าอย่างไหนมันจะคุ้มค่ากับบริษัทมากกว่ากัน และคุณเองก็ย่อมเป็นหนึ่งในนั้น เพราะกรณีของคุณดันไปตรงกับทฤษฎีที่ว่านี้ยังไงล่ะดังนั้นทางแก้ไขก็คือจงเพิ่มทักษะในการทำงานให้กับตัวเองให้มากขึ้น เช่น หาความรู้เพิ่มเติมเพื่อเป็นประโยชน์กับการทำงาน หรือขอหน้าที่ความรับผิดชอบจากเจ้านายให้มากขึ้นเพื่อให้เขาเห็นประโยชน์ในตัวคุณ

4. No Positive Feedback in the Futureหลายคนรู้สึกว่าไม่ได้รับผลตอบรับที่ดีเพียงพอกับการทำงานในแต่ละวันที่ผ่านไปดิฉันอยากให้คุณลองสังเกตระหว่างการที่คุณไม่ได้รับคำชมเชยที่เพียงพอกับการที่คุณไม่ได้รับแม้กระทั่งสัญญาณจากเจ้านายเลยว่าคุณก็เป็นคนสำคัญคนหนึ่งของบริษัทเหมือนกันหากมันเป็นอย่างหลังแล้วนั่นหมายความว่าแสงสว่างในอาชีพที่คุณกำลังทำอยู่นั้นมันช่างริบหรี่ซะเหลือเกิน แต่หากคุณรักที่จะทำงานที่นั่นจริงๆทางหนึ่งที่คุณทำได้คือโชว์ความสามารถของคุณให้เต็มที่กับงานที่คุณรับผิดชอบและหมั่นซักถามถึง feedbackเพื่อคุณจะได้นำมันมาปรับปรุงและพัฒนาตัวคุณให้ดีขึ้น

5. Hate Your Bossเหตุผลอันดับหนึ่งของการเปลี่ยนงานก็คือไม่ถูกกับเจ้านายอาจจะด้วยสาเหตุที่คุณไม่เคยมีทัศนคติที่ตรงกับเจ้านายคุณเลยเจ้านายคอยที่จะขัดแย้งกับความเห็นที่คุณเสนอทุกครั้งไป เจ้านายชอบคอยจ้องจับผิดจับตามองคุณทุกฝีก้าวจนทำให้คุณรู้สึกอึดอัดที่ต้องทำงานที่นี่ หรือต่อว่าคุณต่อหน้าเพื่อนร่วมงานจนทำให้คุณรู้สึกอับอายขายหน้า และในที่สุดก็ทำให้ทุกๆวันของคุณกลายเป็น Boss-Hating Dayไปแล้วล่ะก็วิธีเดียวที่จะหลีกหนีจากวันบ้าๆแบบนี้ได้ก็คือเปลี่ยนงานไงคะ

6. Mismatch Between Your Life and YourJobบางครั้งความแตกต่างระหว่างนิสัยหรือความชอบส่วนตัวของคุณกับนโยบายของบริษัทที่ออกเป็นกฏสำหรับพนักงานอาจขัดแย้งกัน มันขึ้นอยู่กับว่าคุณจะปรับเปลี่ยนไปตามน้ำ หรือจะต่อต้านมัน บางทีสิ่งที่แตกต่างอาจจะเป็นสไตล์การทำงานที่ไม่เหมาะกับที่ทำงานของคุณหรือวัฒนธรรมบางอย่างของบริษัทที่ขัดแย้งกับสิ่งที่คุณเป็นซะเหลือเกิน แต่หากคุณยอมรับและทำตามอย่างเต็มใจปัญหามันก็จะไม่เกิดขึ้นแต่ถ้ามันเป็น conflict ลึกๆ ที่ติดอยู่ที่ใจคุณจนทำให้คุณรู้สึกอึดอัดแล้วล่ะก็ ให้คุณเตรียมพร้อมกับการหางานใหม่เลยดีกว่า อย่างไรก็ตาม ปัญหาเหล่านี้ล้วนเกิดขึ้นได้กับทุกคน เพียงแต่ว่ามันจะมากหรือน้อยแตกต่างกันไป และใครพร้อมที่จะเผชิญหน้ารับมือ และปรับตัวได้ดีกว่ากันเท่านั้นเอง และหากคุณรับมันไม่ได้จริงๆ ทางออกเดียวคงมีแต่การหางานใหม่แน่ๆ ค่ะ

Facebook Comments

Check Also

เทคนิคการรดน้ำกระบองเพชร ให้ได้ต้นที่สวยงาม

นายภูเขาชากระสิกกระท่อมลุงจรณ์เลขที่81/6หมู่2ต.สามโคกอ.สามโคกจ.ปทุมธานี 12160ทายาทรุ่นที่3จากสวนลุงจรณ์ที่มาสืบทอดธุรกิจของครอบครัวและเตรียมนำสวนลุงจรณ์ขยายไปต่างประเท การทำงานสืบทอดกิจการจากบรรพบุรุษ ถึงจะไม่ต้องเหนื่อยตอนเริ่มต้น แต่คุณภูเขาผู้สืบทอดก็ต้องละเอียดละออในการดูแลรู้จักสร้างสรรค์สิ่งใหม่แต่ขณะเดียวกันก็ต้องหาทางพัฒนากิจการของครอบครัวให้เจริญก้าวหน้ายิ่งๆ ขึ้นไป ดังเช่นที่คุณภูเขากำลังพยายามพัฒนาพันธุ์ให้เป็นแม่พันธุ์ของตนเองในขณะเดียวกันก็ต้องได้รับการยอมรับไปยังทั่วโลกด้วยซึ่งเรื่องนี้ถือเป็นการต่อยอดที่ดีถึงแม้ไม่ใช่เรื่องง่ายแต่ก็ไม่ไกลจากความพยายามถ้ามุ่งมั่นที่จะทำและเอาจริง นอกจากนั้นการทำงานของรุ่นที่3อย่างคุณภูเขาไม่ได้เน้นแค่การสร้างสรรค์พัฒนาตนเองเพียงลำพังเท่านั้นแต่คุณภูเขายังเข้าไปช่วยลูกค้าที่ต้องการประกวดในการดูแลเลือกคัดพันธุ์ เพื่อให้ได้รางวัลอีกด้วยซึ่งถือเป็นการร่วมใจกันพัฒนาวงการกระบองเพชรเมืองไทยให้ดีงามและเป็นหนึ่งเดียวยิ่งๆขึ้นไป การรดน้ำให้กระบองเพชรหรือแคคตัสถือเป็นเรื่องสำคัญเพราะเขาเป็นไม้อวบน้ำขาดน้ำไม่ได้แต่ให้เยอะเกินไปก็ไม่ดีจึงต้องเรียนรู้และช่างสังเกตดินที่ปลูกให้ดีสำหรับการดูแลรดน้ำคุณภูเขาบอกว่าไม่มีสูตรสำเร็จตายตัวต้องหมั่นสังเกตด้วยตนเอง แต่โดยปกติจะให้น้ำสัปดาห์ละ2ครั้งโดยดูที่ดินที่ปลูกว่ายังมีความชื้นอยู่หรือไม่ถ้าดินเริ่มแห้งโดยเฉพาะในช่วงฤดูร้อนดินจะแห้งเร็ว ก็ควรรดน้ำแต่ไม่ควรชุ่มเกินไปเพราะรากจะเน่าได้ต้องให้น้ำอย่างพอดีๆและที่สำคัญต้นกระบองเพชรขาดน้ำไม่ได้แม้ภาพที่คนส่วนใหญ่นึกถึงกระบองเพชรจะเป็นต้นไม้ที่อยู่ได้กลางทะเลทรายก็ตาม กระบองเพชรหรือCactusเป็นไม้อวบน้ำมีใบหนาลำต้นอวบไปด้วยน้ำจนแทบไม่มีเนื้อไม้ส่วนต่างๆของลำต้นใบประกอบไปด้วยน้ำเป็นส่วนมากซึ่งมีวิธีง่ายๆเพียง3เรื่องที่จะทำให้แคคตัสสวยงามดั่งใจหนึ่งในนั้นคือการรดน้ำวิธีการรดน้ำที่ถูกต้องคือต้องรดให้โชกถึงรากและรดครั้งต่อไปเมื่อดินเริ่มแห้งระวังอย่าให้น้ำขังหรือดินแฉะแคคตัสอาจเน่าหรือเป็นโรคตายได้ ต้องรู้ไว้ก่อนว่าแคคตัสแต่ละพันธุ์มีความต้องการปริมาณน้ำและความถี่ในการรดน้ำต่างกันไปจึงมีวิธีทดสอบง่ายๆโดยการปักไม้แห้งเล็กๆลงไปให้ลึกถึงโคนกระถางในวันที่รดน้ำเมื่อนับระยะเวลาจากวันที่รดน้ำวันแรกจนถึงวันที่ไม้ปักแห้งก็จะได้ช่วงเวลาในการรดน้ำที่เหมาะสม Facebook …